Blog

Impact des mobilités sur les droits sociaux de la conjointe de militaire.

Groupe de travail retraites

Nombreuses sont les conjointes de militaires qui craignent de ne pas réussir à réunir les conditions nécessaires pour prétendre à une retraite. En effet, les mutations et le travail à temps partiel, nécessaire pour être disponible pendant les absences du conjoint, sont autant d’obstacles qui paraissent infranchissables.

Parce que ces sujets ont de réelles conséquences sur l’indépendance sociale et économique des femmes de militairesWomen Forces a décidé de créer un groupe de travail sensibilisé à ces problématiques.

Ses principaux axes de réflexions sont :

  • L’impact de la mobilité et des absences des militaires sur la discontinuité des carrières des conjoints.
  • Les difficultés rencontrées à obtenir une information claire et précise, les différences de traitement et les dysfonctionnements des différents organismes sociaux qui interviennent lors des changements de résidence et qui peuvent avoir des impacts négatifs sur les carrières (affiliation Assurance Vieillesse des Parents au Foyer, Sécurité Sociale, CAF, Pôle Emploi… ).
  • L’étude des cas particuliers des affectations hors France Métropolitaine et notamment des pertes de droits au chômage.

Ces sujets reviennent fréquemment dans les discussions sur la page de Women Forces. Nous sommes donc heureuses de vous annoncer qu’une équipe déterminée essaie, là aussi, de faire bouger les lignes ! Vous souhaitez témoigner de difficultés particulières, n’hésitez pas à envoyer un Email en précisant en objet « GT Retraites  ».

Nous n’avons pas la vocation de suppléer les services administratifs des unités, mais nous souhaitons établir un état des lieux des obstacles rencontrés.

Maylis, responsable du Groupe de Travail, avec Julie, Gwendoline, Caroline et Marydile.

Partagez cet article !

Derniers articles

3 propositions pour renforcer la protection sociale des conjointes de militaire

Pour que la Nation reconnaisse les efforts fournis et le préjudice subi par ces conjointes, au nom de l’égalité homme-femme, parce que c’est plus difficile pour les conjointes de travailler durablement tout en acceptant de partager cette vie hors norme, il est urgent de renforcer l’accompagnement social des conjointes de militaire en compensant les sujétions militaires, ce par le biais d’une bonification des trimestres.

Lire la suite »
formations

Formations: le tuto

Nouvelle année scolaire, nouveaux projets ? Vous réfléchissez à vous lancer dans une formation et vous êtes perdue dans vos droits, les formations qualifiantes, certifiantes, le VAE, les financements , le CPF , l’AFPR, le POAI … ? Il y a de quoi se perdre ! Retrouvez ici les réponses à vos questions par une WF conseillère dans un pôle emploi.

Lire la suite »